2013年12月12日至19日，上海臺之衡稱重設(shè)備有限公司2013年新進員工進行了為期7天的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)分為企業(yè)文化及產(chǎn)品知識培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、總見面會三個部分。
　　每天早上培訓(xùn)前新員工進行隊列訓(xùn)練，鍛煉了新員工的紀律性，盡管是寒風(fēng)刺骨的冬天，但新員工們訓(xùn)練地很認真，不怕苦不怕累，展現(xiàn)出了新生代的朝氣與蓬勃。企業(yè)文化及產(chǎn)品知識培訓(xùn)使新員工們快速了解了上海臺之衡稱重設(shè)備有限公司的企業(yè)文化，快速準確的掌握了臺之衡公司的產(chǎn)品知識，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

       培訓(xùn)期間每天下午，新員工們集體誦讀、學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》，更深入地體會上海臺之衡稱重設(shè)備有限公司的企業(yè)文化。在拓展訓(xùn)練中，一個個富有挑戰(zhàn)性的項目使新員工的心緊緊連在了一起，大家融入了臺之衡這個大家庭，充滿了力量和自信，懷著感恩的心開始挑戰(zhàn)新的自我。

　　總見面會上，郭總從哲學(xué)觀點深處淺出的教育新員工們要先學(xué)好做人，再學(xué)好做事，無論在哪里工作、做什么工作都要學(xué)著去做一個有價值的人，新員工都感到獲益匪淺，對自己又有了新的認識。19日下午，新員工通過答卷進行考核，此次培訓(xùn)畫上了圓滿的句號。
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